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深圳公司上市辅导提醒您股权激励的关键点

来源:/news/34.html发布时间:2019-07-17



1、激励模式的选择

激励模式是股权激励的核心问题,直接决定了激励的效用。

2、 激励对象的确定

股权激励是为了激励员工,平衡企业的长期目标和短期目标,特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现,因此,确定激励对象必须以企业战略目标为导向,即选择对企业战略具有价值的人员。

3 、购股资金的来源

由于鼓励对象是自然人,因而资金的来源成为整个计划过程的一个关键点。

4 、考核指标设计

股权激励股权激励的行权一定与业绩挂钩,其中一个是企业的整体业绩条件,另一个是个人业绩考核指标。


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